职场潜规则你越能干,就会干得越多,就会越

白斑疯 https://m.39.net/pf/a_13092782.html

我已经半年没见到她和我最好的朋友小雅了。我们过去几乎每个周末都聚在一起。

自从她换了新工作以来,她每天都在加班或出差。整个人都忙得喘不过气来。

今天晚上很难预约去看电影,但是在上班前一分钟,他们的老板突然说他们要开会。小雅别无选择,只好自己挺身而出。

说起来,小雅聪明、踏实、可靠、敬业、高效,应该能轻松完成。她经常在公司会议上提出自己的想法和意见,不是为了展示自己,而是为了公司着想。

因为这些表演,老板认为小雅能力很强。在一家创业型公司,她必须能够做更多的工作。因此,她经常安排不属于自己职责的事情。

小雅对公司的面试是一个文案计划。写了几篇好的文案之后,她得到了老板的认可和表扬。

有一天,老板突发奇想,想在宝藏上卖个产品。他找到了小雅,让她研究一下。

小雅觉得老板太信任自己了,一定要好好表现,加班加点才能完成店内的前期工作。不到一个月后,老板认为这样做行不通,他又不愿意花钱升职,于是就停了下来。

现在,拍一个热视频真的很难。因此,小雅和她的同事们不遗余力地进行了大量的研究和研究。不仅如此,还学会了自己剪辑视频和匹配音乐。

我忙了两个多月,拍了十几个视频。当我要发布它的时候,老板认为它可能不好玩,所以他决定不做了。

如此反复几次下来,小雅筋疲力尽,自己也筋疲力尽,没有成就感。

今年还没到年底,老板在会上说,今年下来,公司没有完成任何一个项目,真是失败了。说着还有意无意地看着小雅。

虽然老板责任心很重,想出来就是一个,但小雅也有问题:不要把自己表现得无所不能,一切都会像这样,所以老板只会带她去做试错项目,辛苦又不容易取得成果。

01你越能干,越容易累,因为你会发现,老板给你安排那些“脏活”特别容易,当你想到新的项目时,他们会优先考虑你。

一旦你不学会拒绝,你就会成为老板试错的先锋。你会一次又一次地克服困难。你做的最后一件事不仅很难取悦,而且很容易被老板认为不称职。

你做得越多,你在工作中的表现就越好,但你越是专业化,就越好。似乎你什么都能做,这就意味着你什么都不精通。相反,在工作场所很容易被取代。

并不是说你不想在职场上学习,而是至少应该在某个领域或某个岗位上有一个强势的位置,这样才能在职场上站稳脚跟,不会轻易被淘汰。

适当的隐藏自己,不要太犀利,可以让你在职场上放松,深耕一番,更有成就感。

否则,经常更换项目,一是难以取得成绩,二是不利于自身职业发展,这样的老板对员工不负责任。

不要被恭维所迷惑。照吩咐你做的去做。要学会不断反省自己,反思和总结工作中的得失,知道自己想要什么,能做什么,这样才能有更多的主动性,而不是被动地接受别人的任何安排。

02所以说,在职场要学会说不!

拒绝不必要的请求

我以前谈过如何委托。现在我来谈谈如何拒绝委托。我在自相矛盾吗?

必须说明的是,当我们对委托说“不”时,我们是指不必要的委托。什么是“不必要的”?简言之,代表团将对我们自己的工作或工作状况产生负面影响。我们必须弄清楚老板为什么给我们发工资。他买的是他期望的产量。就好像你想买Q5,导购推荐Q3和踏板车。你会高兴吗?

当你对客户说“不”时,你必须注意你的言辞,以避免尴尬或误解。同时,我们应该给出充分的理由,而不是借口。当你拒绝的时候最好给出一个积极的回答,比如“我很高兴你这么信任我,我愿意帮助你。但我真的很抱歉,我最近忙于一个项目,我抽不出时间来。

如果你真的不能拒绝,而且你很忙,你可以对你的同事说:“没问题!但现在我必须完成某某的任务。你觉得如果我在某个时候开始做,期望某个时候完成,这样做可以让对方更容易理解我们,避免隔阂。

可以说,同事之间应该互相帮助,以便于今后的工作。这是真的,但是如果你因为你的帮助而耽误了你的工作,并且使老板不高兴,你的损失将大于你的所得。

拒绝无效的社交活动

成千上万的



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