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有位张姓网友问，他刚跳槽到一家新公司，和新同事们刚相处几个月，还没过试用期呢，就有一个同事问他借3万块钱，说一个月左右还，在这种情况下，能借出去吗？张兄，回答问题前，先讲一个我上家公司的真实故事吧。上家公司有个保安，平时少言寡语，不善与人打交道。有一天，他发信息问一个平常和他聊过天的同事借钱，借了，说好下个月发工资的时候还。同事耐不住对方低声下气的姿态，心一软，就借出去了。然而，还没等到发工资，保安就离职了，而且悄无声息，和谁都没有告别。同事这才想起，保安借的钱没有还。于是找人力资源问，这才知道该保安不止和他一人借了钱，还和其它同事也借了，从几百到几千不等。公司尝试联系保安，发现无论如何都联系不上，保安就像消失了一样。后来没办法了，只好把保安为数不多的工资按照比例分给借钱的那些同事，也算一点安慰吧。回到你的问题，也是相类似的和新同事相处几个月，就问你借3万块钱，先别管他说多久还，这钱就不该借出去，哪怕认识多年的人，也不要轻易借出去。我的理由如下：01、相识时间太短，不足以支撑对他的信任畅销书《掌控关系》的作者熊太行老师说，借贷很少能增进感情的，大多数时候都是谈感情伤钱。他还提到，莎士比亚说过一个借钱指南：既不要借钱给别人也不要向别人借钱。因为借钱给别人通常失去了钱财又失去了朋友。向别人借钱还会丧失勤俭持家的优点。熊太行老师认为，莎士比亚的金钱观在今天看来有点陈腐，不过在职场上，对金钱的决定最好尽量陈腐一点。而且，同事间应该有个楚河汉界，做事和交往都不要越界；也应该有一条高压线，这条高压线就是借钱。如果同事偶尔借一点钱，比如买一份中餐或晚餐，那无伤大雅。但是才相识几个月，就敢问你借3万块钱，就太把你当自己人了。这不免让人感到疑惑：他为什么不问他的同学或亲戚朋友们借呢？说明他已经借过一遍了，换句话说，已经借不到了才想到你。而且，相识几个月，就开口问你借钱，这说明他就从来没打算还，所以不怕和你撕破脸。因此，除非你不打算要回这笔钱了，否则就别借。02、借款渠道很多，还不至于跟不熟的同事借钱假如你把钱借出去了，1个月后他不还，你该怎么办？你和他还是同事，能撕破脸吗？而且，万一他像我上家公司的保安一样，悄悄离职了，你又上哪找他呢？所以说，风险这么高的事，凭什么要让自己承担？再说，现在的正规贷款渠道这么多，只要自己守信，1个月的期限完全可以还得上，只是需要一点利息而已。如果你同事是个会考虑的人，情商再稍微高一点，完全可以找相关的信贷机构来解决当前的困境，真没必要找你。除非他有什么难言之隐，否则这钱真不能借。03、和不熟悉的同事，不要掺杂个人情感当你把钱借出去的那一刻，你和这名同事的关系就不简单了，他的一举一动都会牵动你的神经，哪怕只有短短的一个月。比如，他的工作出差错了，如果项目恰好是你负责，你就不好指责他，以免担心他因此记恨你而推迟还款时间。又比如，假如他要离职了，这时候最不希望他离职的莫过于你，因为当他离开公司，不在你的视线范围之内时，你对于他是否还钱就没底了。所以说，聪明的职场人，都会把工作和生活分开，不在工作中掺杂个人情感，特别是和不熟悉的同事，以免在工作中寸步难行。总结来说，不管是认识几个月的同事也好，还是认识了几年的同事也罢，除非真的知根知底，否则真不要轻易借钱。即使到最后，无法拒绝了，也要做好自我保护措施，比如让对方写好借条、保存好打款记录等，不要因为不好意思而痛快借钱，最终又像孙子一样在对方面前拿不回钱。以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。对此，网友们你们怎么看呢？如果是你，你会借出去吗？我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。欢迎