面试官问你｜如果工作需要加班、出差、外派，你能胜任吗？

锦囊支招：面试官抛出这个问题一是表明新工作会有此项要求，二是试探应聘者的工作态度。作为应聘者，问清加班费、出差补助这些关乎自身利益的问题无可厚非。更重要的是，了解加班频率、加班时间、出差的地点和频度等，从而可以帮助应聘者判断工作强度是否可以接受。