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作者：奔跑的小牛找工作面试，不论是职场老手，还是新手小白，都是一项挑战。不同的单位有不同的面试风格和面试的题目，大家在准备应聘前，一定要先做好相关的准备工作，比如公司的简介、产品、应聘的岗位所需要的基本技能，以及经常被问到的面试题目都有哪些，把这些都准备的很充分，才有有的放矢，获取自己心仪的工作。面试中，往往会被问到很多考察个人协调能力的题目。因为除了我们每个人的专业知识和技能，工作中还有很多需要系协调和安排的事情，甚至在很多工作中，这样的事情占了大多数。如何合理，合规的安排上级领导安排的工作，这需要工作经验，和个人的协调能力。最近，就有面试官问到：如果公司安排你和一个女上司出差，你会如何安排你俩的这次行程和住宿？这个问题很明显是在考察一个人做事是否周全，是否能能将方方面满考虑比较周全，包括和上司的相处，日常活动，工作安排。在回答问题是一定要思路清理，原则明确，有条不紊，镇定自若，这样才能获得面试官的青睐。第一位面试者是一位戴眼镜的女生。可能觉的女上司和自己是相同的性别，在很多场合，交流和沟通会更加方面和顺畅一些，性别给她带来了回答问题的优势。女生理了理思路开始作答，她的回答，不论是工作安排，还是行程计划、就餐，她都安排的很妥当，但是最后她说，为了节省公司的出差费用以及能和上司更好的沟通，建议两个人睡在一个屋子里面，就可以很好的为公司节省一些钱。面试官开始都对这个女生很满意，但听到最后的住宿的安排，面试官开始摇头，要女生到等待区等结果。第二位面试者是一个刚刚毕业的小伙子，听到这个问题，很显然被问蒙了。刚刚从学校毕业出来，单薄的社会经验，根本无法支撑他很好的回答出这个问题。小伙子支吾着，简单的描述了一下交通安排，其他的就没有多说什么。第三位是一个工作5年的80后小伙子，小伙子镇定自若，答道，和女上司出差，一方面是性别差异，一方面是职级差异，要做到有的放矢。首先需要安排好工作和日程，并征得上司同意，提前通报行程，梳理各项工作的完成的时间节点，让上司心里有数。其次是在生活要做到有礼有节，按照女上司的要求安排合适的住处，兼顾休闲的属性，可以了解上司的爱好，晚上预约洗浴或者是SPA，在公司所给出差费用的范围内，尽量安排好工作和休闲，毕竟平时在单位工作压力大，出来一趟可以稍微休养一下。第三，所有的事情都要考虑在先，不论什么事情，大到商务洽谈，小到酒店的吹风机，都要考虑在先，安排在先。面试官微微点头，录取了这个心思缜密，考虑细致的80后小伙子。大家对这三位面试者怎么看呢？欢迎在下方评论区留言。本文系在百家号平台上原创首发，后续还有更精彩内容，敬请