一场突如其来的新冠疫情，让我们的就业环境发生了巨大的改变。大量私营企业的倒闭和由此而来的被迫失业，让更多人开始渴望一份稳定的工作。

什么样的工作最稳定？一份在政府内的工作是最为稳定的。但是政府编制岗位竞争大，考试难度高，很难考进；而书记员，就是这样一个稳定而且待遇良好的工作。

那么，书记员有哪些优势呢？

优点一：积累法检人脉

书记员在法院和检察院工作，工作中接触的人群都是法官、律师等行业精英，在周围影响下，能够提升自身素质；而且如果自己以后想有更好的发展，也能够为此打下良好的基础。

优点二：接触法律知识，适合备考司法考试

书记员的工作内容和环境还是非常轻松的，空余的时间也很多。庭审接触民事、刑事、行政法律，可以提升法律知识储备和个人能力，将来参加司法考试和考公务员都有很大的帮助。

优点三：女性一般不出差，加班较少

一般男书记员会不定期的出差，但是女性书记员一般不加班，不用进行体力劳动，正常朝九晚五，周末正常休假，有法定节假日；除非是案件开庭前一天，需要装订档案等。

优点四：大多法检两院提供午餐

大多的法检两院，都是免费提供餐食、个别提供集体宿舍。不提供免费餐食的，大多内部有食堂，价格便宜又好吃，每天菜单不重样，餐后有水果。

优点五：个别公告薪资分级，有提升的空间

在工资待遇方面，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等部分构成。聘用制书记员设6个等级，每个等级有相应的工资和福利待遇，等级实行按期晋升和择优竞选。用人单位按照相关规定缴纳“五险一金”，并合理享受带薪休假、出差补助等权利，同时，根据劳动法规定享有婚假、丧假、产假等福利。

优势六：学历要求相对更低

书记员报考条件为大专以上学历，一般无专业限制。相信有很多小伙伴了解过事业单位、公务员等考试的内容，看到很多岗位，却因为学历、专业等限制，无法报考。这种情况下，就可以选择报考书记员啦。

优势七：录取相对较高

公务员每个地区的录取比例是不同的。根据多年公务员招考的录取比例来看，国考录取比例一般是1:，省考录取比例一般是1:20。地方的书记员录取比例一般是1:6。对比下来，书记员的录取比例比公务员高很多，机会更大。

小伙伴们，知道了吗？随着体制的改革，越来越多的地区开始采取统招书记员的考试方式，录取之后，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的用人原则。

从未来发展来说，书记员薪酬可以随着等级增长，这样能够通过努力上升。所以，综上所述，现在书记员仍然是一个轻松、稳定、有升值空间的优质工作，如果有机会，一定不要错过哦！